Q & A

  • 葬儀業界は未経験ですが、大丈夫ですか?

    中途入社者の6割以上の方が葬儀業界未経験で入社しています。入社後、6ヶ月~1年ほどかけて、葬儀の知識やマナーを丁寧に研修・指導します。研修を担当する先輩スタッフも、ほとんどが未経験でスタートしたメンバーです。不安な気持ちに寄り添って研修を行うので、ご安心ください。
    将来的に500億円を目指すためには、様々な業界の視点や考え方が必要です。これまでのご経験や知識を活かしていただく場があると考えています。未経験の方もお気軽にご応募ください。

  • 現在学生です。新卒採用はしていますか?

    はい、行っています。ご希望の職種からお気軽にご応募ください。説明会や職場見学も実施しています。ご希望の方は、応募時に「説明会希望」「職場見学希望」とお知らせください。

  • 応募の方法を教えてください。

    各募集情報下部の《応募フォームに進む》をクリックしてください。応募フォームに必要事項(お名前やご連絡先)を記入後、《確認する》をクリックしてください。内容をご確認後、《送信する》をクリックすると、応募が完了します。後日、採用担当よりメールもしくはお電話にて、今後の選考についてご連絡いたします。

  • 選考フローを教えてください。

    【正社員・契約社員】
    ①書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書)※職務経歴書は、職歴がある方のみ
    ②面接(2~3回)
    ③内定

    【パート社員】
    ①書類選考(写真付き履歴書)
    ②面接(1回)
    ③内定

    職種やエリアにより、選考フローが異なることがございます。
    詳細について、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

  • 転勤はありますか?

    一般社員の方は、転勤はありません。
    (本人の同意がある場合に限り、転勤を伴う異動を行うことがあります)

  • 残業や休日出勤は頻繁にありますか?

    ご葬儀の都合で残業、早出をお願いすることがあります。その場合、残業手当や割増手当を支給します。

  • マイカー通勤は可能ですか?

    北海道、千葉県、神奈川県、愛知県、熊本県、宮崎県内の各支社・ホールは、マイカー通勤可能です。

  • 在職中ですが、応募可能ですか?また、入社日はいつ頃になりますか?

    応募の秘密は厳守しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
    入社日は面接時に相談の上で決定しますが、むりのない入社日で調整可能ですので、ご安心ください。
    入社希望日がある場合は、応募時に事前にお知らせください。